春光讯（区域人力行政部 高彭）1月16日下午，以“成长与蜕变”为主题的员工职业生涯规划培训在集团海南区域公司218会议室顺利举行，特邀海南区域公司副总经理庞士伟主讲，海南区域一级开发公司、二级开发公司及各职能部门40多人参加了培训。

　　“今天我和大家不是上下级的关系，而是战友关系”培训一开始，庞士伟平实幽默的开场顿时拉近了大家与他的距离，他以生动有趣的寓言故事切入主题，使学员们明白职业规划对职业人职业发展的现实作用和长远意义。两个多小时的培训中，庞士伟深入浅出、旁征博引，以大量的数据和事例阐述了职业生涯规划、个人成长途径、为梦想插上金色翅膀等核心内容，精彩生动的讲解多次被学员的热烈掌声打断。

　　针对学员们提出的疑问，庞士伟给予全面细致的解答，在职业资格考试、专业职称评定、注册执业证书获取等大家普遍关心但不甚明白的问题上，经过此次培训和互动交流，大家获得了清晰的了解和深刻的认识。庞士伟鼓励学员们在工作中学习，在学习中成长。围绕自己的工作任务，高效地积累工作经验，善用学习渠道，并在工作阅历中不断修炼和提升，尽快成为工作领域内的专业人才和业务高手，为企业创造更大价值，实现自己的人生梦想。

　　为落实集团打造学习型组织的新要求，人力行政部门已编制完成春光集团内部讲师培训制度，在讲师选拔、课程编制、培训原则等基本问题上进行了明确，本次培训是对打造学习型组织的第一次生动实践，针对性强、实用价值高，目的在于提升员工职业素质，更好地服务于工作，为企业“二次创业”和转型升级储备优质人力资源。庞士伟在最后的总结中表示“春光人资管理的目标就是让每位家人获得体面的工作和有尊严的生活，锻造优秀的人才团队推动企业跨越发展”。