2012年10月26日，春光集团30余名新员工参加了集团公司入职培训。 集团副总裁刘永旺代表集团对新员工入职表示热烈欢迎，预祝新员工在新的工作岗位上不断进步，焕发光彩。 
高度重视，精心组织
　　为做好本次入职培训，让新员工充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质，人力资源部进行了周密的策划和安排，本次集中培训分为破冰及职业素养课程、内部讲师授课，岗位引导等部分。
内部授课，文化导入
　　为使新员工深入、全面认识北京春光集团，增强新员工的企业认同度和归属感，本次培训安排了半天的内部讲师授课，给新员工集中讲解公司管理规范、企业文化、薪酬管理、岗位职责等。
　　人力资源部给新员工详细讲解了春光集团发展概况、规章制度、人力资源管理规范、培训与职业生涯发展等等内容。
　　财务部为新员工介绍了集团各项财务流程以及报销票据的填写格式，帮助新员工进一步了解与自身密切相关的财务报销要求。
　　在此过程中，来自各部门的同事与新员工开展互动交流，对新员工提出的各类疑问进行了一一解答。
扬帆起航  戮力前行
　　在集团领导的关心下，各位授课老师的用心付充分调动了各位新员工的积参与热情，培训取得了圆满成功。新员工纷纷表示要在今后的工作中保持高昂的学习激情，不断挑战自我、突破自我，尽快在工作中独挡一面，为春光集团灿烂的篇章增添自己的色彩，实现个人和公司共同成长的目标。
　　“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。公司志存高远，厚积薄发，为广大员工提供了施展才华的舞台，相信新员工也将在这个舞台上谱写自己最满意的篇章。在此，我们共同希望新员工尽快融入到春光集团大家庭中来，祝愿你们在天联的生活充实、自信、快乐！

我们毕业了！